Wzór umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Poniżej zamieszczam przykładowe wzór umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy, a także umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, umowy można oczywiście modyfikować wedle własnych potrzeb…
Przedstawione poniżej wzory umów są tylko przykładami, a dane osób są fikcyjne.
Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Katowice, 16 stycznia 2012r.
(Pieczęć pracodawcy)
……………………………………………
numer REGON – EKD
UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI W CZASIE TRWANIA STOSUNKU PRACY
zawarta dnia 16.stycznia 2012 r. w Katowicach pomiędzy Przedsiębiorstwem Usługowo-Handlowym „Magma” Spółką z o.o. z siedziba w Katowicach przy ul. Prostej 23, reprezentowaną przez Prezesa Zarządu – Annę Kowalską, zwanym dalej Pracodawcą a Robertem Nowakiem, zamieszkałym w Katowicach, przy ul. Krzywej 48/34, legitymującym się dowodem osobistym BK 112249, wydanym przez Prezydenta Katowic zwanym dalej Pracownikiem,
§ 1
W czasie trwania stosunku pracy pomiędzy Pracodawcą a Pracownikiem, Pracownik zobowiązuje się do nie prowadzenia działalności konkurencyjnej.
§ 2
W czasie trwania stosunku pracy pomiędzy Pracodawcą a Pracownikiem, Pracownik nie będzie świadczył pracy w ramach stosunku pracy ani też na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną.
§ 3
Przez działalność konkurencyjną w rozumieniu niniejszej umowy uważa się:
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
§ 4
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron
Podpis pracownika Podpis pracodawcy (osoba działająca w jego imieniu)
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Katowice, 16 stycznia 2012r.
(Pieczęć pracodawcy)
……………………………………………
numer REGON – EKD
UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI PO USTANIU STOSUNKU PRACY
zawarta dnia 16.stycznia 2012 r. w Katowicach pomiędzy Przedsiębiorstwem Usługowo-Handlowym „Magma” Spółką z o.o. z siedziba w Katowicach przy ul. Prostej 23, reprezentowaną przez Prezesa Zarządu – Annę Kowalską, zwanym dalej Pracodawcą a Robertem Nowakiem, zamieszkałym w Katowicach, przy ul. Krzywej 48/34, legitymującym się dowodem osobistym BK 112249, wydanym przez Prezydenta Katowic zwanym dalej Pracownikiem
§ 1
W związku z dostępem Pracownika do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę, Pracownik zobowiązuje się do niepodejmowania działalności konkurencyjnej oraz do tego, że nie będzie świadczył pracy w ramach stosunku pracy ani też na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną po ustaniu stosunku pracy.
§ 2
Czas trwania zakazu określonego w § 1 wynosi …………………………………………………. od momentu rozwiązania umowy o pracę bądź jej wygaśnięcia.
§ 3
1.W okresie o którym mowa w § 2 Pracodawca wypłaci Pracownikowi odszkodowanie w wysokości …………………………………………………… zł, co stanowi ……………….% wynagrodzenia otrzymywanego przez Pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji.
2. Odszkodowanie o którym mowa w punkcie 1 będzie wypłacane w miesięcznych, równych ratach do ……………………………………………. dnia każdego miesiąca przez okres trwania zakazu.
§ 4
Przez działalność konkurencyjną w rozumieniu niniejszej umowy uważa się
………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………..
§ 5
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.
Podpis pracownika Podpis pracodawcy (osoba działająca w jego imieniu)
To Ci może pomóc
Druki z zakresu prawa pracy wraz z komentarzem
Szukasz wzorów pism z zakresu prawa pracy? Oto masz na wyciągnięcie ręki pakiet ponad 30 wzorów, m.in. takich jak: CV, kilka rodzajów umów o pracę, wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, plan urlopów, świadectwo pracy i mnóstwo innych. To obowiązkowy zbiór druków dla każdego pracodawcy.
W poradniku otrzymasz następujące formularze:
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata do zatrudnienia
- Curriculum Vitae
- Kwestionariusz osobowy dla pracownika
- Opis stanowiska pracy
- Zawiadomienie Urzędu Pracy o zatrudnieniu bezrobotnego
- Umowa o pracę na okres próbny
- Umowa o pracę na czas określony
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Informacja o warunkach zatrudnienia na podstawie art. 29 § 3 K.p.
- Oświadczenia pracowników związane z rodzicielstwem
- Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego
- Udzielenie urlopu wychowawczego
- Udzielenie urlopu macierzyńskiego
- Udzielenie przerw na karmienie
- Udzielenie kary porządkowej
- Sprzeciw od zastosowanej kary porządkowej
- Przyznanie nagrody (wyróżnienia)
- Angaż/Regulacja płac
- Awans/Przeszeregowanie
- Awans/Przeszeregowanie funkcyjne
- Przyznanie innych dodatków
- Wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę
- Przeniesienie (oddelegowanie) do innej pracy
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
- Harmonogram pracy
- Karta czasu pracy
- Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy
- Wniosek o udzielenie urlopu
- Plan urlopów na rok
- Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego
- Udzielenie czasu wolnego przez pracodawcę
- Świadectwo pracy
