Jak wziąć urlop wychowawczy?


Urlop wychowawczy

Z urlopu wychowawczego może skorzystać matka i ojciec jeżeli są zatrudnieni przez co najmniej 6 miesięcy (może być w kilku firmach). Urlop wychowawczy przysługuje  maksymalnie  na trzy lata do ukończenia przez dziecko 4 roku życia.  Do ukończenia 18 roku życia jeżeli dziecko wymaga opieki rodzica z powodu stanu zdrowia potwierdzonego  orzeczeniem o niepełnosprawności.

Urlop wychowawczy można wykorzystać w całości albo najwyżej w czterech częściach.

Oboje rodzice mogą go wziąć na trzy miesiące jednocześnie.

Urlop wychowawczy nie jest płatny, a pomoc finansowa może być płacona rodzicom uprawnionym do pobierania zasiłku rodzinnego.  Na urlopie wychowawczym można się szkolić, a nawet pracować, ale tak żeby nie kolidowało to z możliwością osobistej opieki nad dzieckiem.

Okres urlopu wliczony jest do stażu pracy, a składki  emerytalne i rentowe, opłacane są z budżetu państwa.

Osoby przebywającej na urlopie wychowawczym nie można zwolnić (chyba że jest to zwolnienie dyscyplinarne lub grupowe na wskutek upadłości lub likwidacji pracodawcy)

Po powrocie do pracy pracownik musi być zatrudniony na tym samym lub równorzędnym stanowisku wynagrodzenie za pracę nie może być niższe niż te przed urlopem, a praca zgodna z kwalifikacjami pracownika.

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s