Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych



Jeżeli praca w godzinach nadliczbowych nie została zrekompensowana czasem wolnym od pracy , pracownikowi należy wypłacić rekompensatę finansową. Za prace w godzinach nadliczbowych, oprócz wynagrodzenia normalnego przysługuje także dodatek (art1511 par 1k.p) w wysokości :

1. Dodatek w wysokości 100 procent wynagrodzenia za pracę gdy praca w godzinach nadliczbowych przypada:

  • w nocy
  • w niedziele i święta, które nie są dla pracownika dniami pracy zgodnie z jego rozkładem czasu pracy.
  • w dniu wolnym od pracy, który udzielono pracownikowi w zamian za jego pracę w niedziele lub w święto zgodnie z jego rozkładem czasu pracy.

2 . Dodatek w wysokości 50 procent wynagrodzenia za pracę, gdy pracownik pracuje w godzinach nadliczbowych, w każdym innym dniu niż w dniach określonych w punkcie pierwszym.

Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych w wysokości 100 procent wynagrodzenia za pracę przypada także za każdą godzinę pracy nadliczbowej jeżeli została przekroczona przeciętna tygodniowa norma czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że pracownik przekroczył normę pracując w godzinach nadliczbowych za które przysługuje mu prawo do dodatku w wysokości określonej w punkcie pierwszym (art151 1 par 2 k.p).

A więc na wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych składa się :

  • wynagrodzenie normalne
  • dodatek za prace w godzinach nadliczbowych w wysokości 50 lub 100 procent.

Jak nie dać się oszukać ani pracodawcy, ani pracownikowi, ani błędnym wykładniom, lecz postępować zgodnie z rzeczywistą treścią prawa o godzinach nadliczbowych? – Godziny nadliczbowe

Advertisements

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s