Jakie prawa ma pracownica karmiąca piersią?



Prawa pracownicy karmiącej piersią ( art.187 kodeksu pracy):

  • dwie półgodzinne przerwy w pracy, wliczane do czasu pracy
  • jeżeli karmi więcej niż jedno dziecko , dwie 45 – minutowe przerwy (przerwy mogą być udzielane łącznie)

Jeżeli kobieta karmiąca piersią pracuje krócej niż 4 godziny dziennie , przerwy na karmienie jej nie przysługują. A jeżeli jej czas pracy nie przekracza 6 godzin , ma prawo do jednej przerwy na karmienie.

Pracę , które pracownice karmiące piersią nie mogą wykonywać:

ręczne przenoszenie i podnoszenie ciężarów po płaskiej powierzchni:

  • przy pracy stałej – 3 kg;
  • przy pracy dorywczej – 5 kg

ręczne podnoszenie po schodach . powierzchniach pochyłych:

  • przy pracy stałej – 2 kg
  • przy pracy dorywczej – 3,75 kg

przewożenie ciężarów:

  • 12,5 kg przy przewożeniu na taczkach jednokołowych;
  • 20 kg przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4 kołowych;
  • 75 kg przy przewożeniu na wózkach po szynach, przy czym ww. masy obejmują również masę urządzenia transportowego.

Pracę , które wiążą się z wysiłkiem fizycznym , jeżeli wydatek energetyczny netto na wykonanie pracy przekracza 696 kcal na zmianę roboczą

nie może pracować w pozycji pochylonej , klęcząc , w przysiadzie

w pozycji stojącej łącznie 3 godziny w czasie jednej zmiany roboczej

pracować w warunkach mikroklimatu zimnego lub gorącego, jeżeli wskaźnik przewidywanej oceny średniej PMV jest mniejszy od -1,5 lub większy od 1,5

pracować w takim środowisku , w którym nagle zmieniają się temperatury powietrza przekraczające 15 stopni C .

praca nurków i wszystkie prace wiążące się z podwyższonym lub obniżonym ciśnieniem

prace które niosą ze sobą ryzyko zakażenia się:

  • wirusem zapalenia wątroby typu B, wirusem ospy wietrznej i półpaśca, wirusem różyczki
  • wirusem HIV
  • wirusem cytomegalii
  • pałeczką listeriozy oraz toksoplazmozą

praca ze zwierzętami , które dotknięte są choroba zakaźna:

  • bruceloza
  • włośnica
  • wąglik
  • tularemia

praca w której pracownica karmiąca piersią narażona jest na działanie rozpuszczalników organicznych jeżeli ich stężenia w środowisku pracy przekraczają wartości 1/3 najwyższych dopuszczalnych stężeń określonych w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1.12.1989 r.

prace które niosą ze sobą ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego np .:

  • gaszenie pożarów
  • ratownictwo chemiczne
  • praca z materiałami wybuchowymi
  • praca przy usuwaniu skutków awarii
  • praca przy uboju zwierząt

praca z zastosowaniem otwartych źródeł promieniowania jonizującego.

Poznaj jakie prawa przysługują młodej mamie w pracy szczegóły : “Pracująca mama”

Advertisements

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s