Czas pracy pracownika młodocianego


Czas pracy młodocianego

Dzienne normy czasu pracy pracownika młodocianego są zróżnicowane w zależności od jego wieku.

Pracownik młodociany, który nie ukończył 16 roku życia nie może pracować na podstawie art. 202 par. 1 Kodeksu pracy, dłużej niż 6 godzin na dobę. Natomiast pracownik młodociany, który ukończył 16 lat, pracuje nie dłużej niż 8 godzin na dobę ( art. 202 par. 2 Kodeksu pracy ).

Do czasu pracy pracownika młodocianego, wliczany jest czas nauki, bez względu na to, czy pracownik młodociany uczy się w godzinach pracy ( art. 202 par. 3 Kodeksu pracy).

Pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika młodocianego jeżeli jego zajęcia szkolne odbywają się w godzinach pracy ( art. 198 Kodeksu pracy).

Tygodniowa norma czasu pracy pracownika młodocianego, który nie ukończył 16 roku życia wynosi do 30 godzin, a pracownika, który ukończył 16 lat wynosi do 40 godzin.

Advertisements

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s