Akta osobowe pracownika


Co w aktach osobowych pracownika?


Każdy pracownik, który zatrudniony jest na umowę o pracę posiada swoja teczkę, w której zgromadzone są wszystkie dokumenty związane z jego zatrudnieniem.

Pracownik ma prawo w każdej chwili je przejrzeć lub poprosić o kopie. Wystarczy się udać do działu kadr. Inne osoby nie mają wglądu do akt osobowych pracownika bez jego zgody.

Co znajdziesz w aktach osobowych?


W części A znajdują się dokumenty, które związane są z przyjęciem do pracy (CV,list motywacyjny, dyplom, certyfikat potwierdzający kwalifikacje.)

W części B znajduje się wszystko co związane z zatrudnieniem (m.in. umowa o pracę , orzeczenie lekarskie po badaniach kontrolnych, informacje o nagrodach i karach)

Część C akt osobowych pracownika to dokumenty związane z rozstaniem się pracownika z zakładem pracy. Trafia tam np. kopia świadectwa pracy, oryginał otrzymuje pracownik.

Po rozstaniu pracownika z zakładem pracy jego teczka powinna być przechowywana przez 50 lat.

Wzory gotowych pism w sprawach kadrowych

Prowadzisz dokumentację pracowniczą? Skorzystaj z gotowych wzorów i praktycznych wskazówek jak robić to zgodnie z przepisami!»

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s