Urlop uzupełniający



W myśl art. 158 K.p , jeżeli pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy i uzyskał w tym roku prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze , przysługuje mu urlop uzupełniający.

Oto kiedy pracownik uzyskuje prawo do urlopu uzupełniającego :

  • w danym roku kalendarzowym upływa okres pracy ,z którym wiąże się wyższy wymiar urlopu,
  • ukończenie szkoły przez pracownika , udokumentowane świadectwem i wliczenia okresu nauki do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownik uczył się w czasie zatrudnienia to do okresu pracy od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, zalicza się okres nauki lub okres zatrudnienia,
  • jeżeli pracownik zmienił pracę i został zatrudniony u innego pracodawcy, u którego zwiększono w regulaminie pracy, układzie zbiorowym, ustawach szczególnych wymiar urlopu wypoczynkowego i jest on wyższy niż określono to w Kodeksie Pracy .

Pracownik otrzymuje prawo do do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze w ostatnim dniu okresu uprawniającego go do urlopu w wyższym wymiarze.

Advertisements

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s